Но Гамлет вовсе не сошел с ума, а притворяется с какой-то целью
Итак, как и обещал ранее, рассказываю:
Предыстория: Ноябрь 2009. принят 261-ФЗ по энергоэффективности. Никита 3 месяца пытался найти работу технического специалиста по профильному своему образованию (теплотехники мы), пытался в ноябре, декабре и январе, но все было тщетно. Ни разу не перезвонили, на резюме не ответили, опрос знакомых тоже ничего не дал. В декабре посетила мысль поискать административную работу, типа Помошник ген. директора и т.д., декабрь, январь, февраль - тишина. Но, как вы знаете, Никиту так просто не сломать, согнуть можно,да, но сломать непросто. И пришла в мою светлу голову мысль "хуй с ним, пойду опять в торговлю", чем оно вроде как логически закончилось можно прочитать постом ниже.
Теперь собственно "оно самое": то ли в результате падения люстры на башку, то ли просто ёкнуло, но зародилась у меня в конце февраля мысля: "который месяц не могу найти никакой работы с одной стороны, люстра на башку упала, что несомненно знак свыше, с другой. значит работу надо искать как-то иначе". Недолго думая, Никита залез в контакт дабы посмотреть, кто из одногрупничков где трудится (пишут конечно не все, но ведь начинать с чего-то надобно) и увидел странное. Недолго думая, поиск - сайт -здраствуйте ОАО "крупный завод"(название пока светить незачем). Одним из направлений деятельности завода является произодство энергосберегающего оборудования. порыскав в поисках вакансий нифига не нашел и на том бы успокоился, если бы не желание поавантюрить. Нашел отдел кадров. Позвонил. Вакансии?Нет, нет ничего, хотя такому-то вроде нужен был человек, вот номер телефона, позвоните ему". Сайт-поиск-такой-то оказался директором по производству энергосберегающего оборудования. Ну, с директорами нам общаться далеко не первый раз. Позвонил, да, нужен человек, да с энергетическим образованием, но сейчас некогда позвоните после праздников утром. Утром после праздников: Да нужен, вот мой адрес, киньте резюме и копию диплома, я вам перезвоню. И вот звонит он мне и выясняется, что есть три врианта: 1. поити менеджером проекта, координировать ту часть работы, в которой заказчик не просто покупает оборудование, а хочет, чтобы ему сразу весь комплекс работ произвели, второй - руководитель направления (все манагеры проектов под ним+ конструкторское бюро, которое, как я понял, помимо разработки документации еще и проектные работы частично делает, третий - манагер проекта, но не на заводе, а в какой-то конторе, которую создали, когда приняли 261-фз, где стало понятно, что федеральные деньги будут пилиться в регионе в части повышения энергоэффективности страны (тут главное - эт иметь подход к главам муниципальных образований и их замам, дабы присесть скраешку на этот денежный поток путем поставки оборудования все того же завода).
Такие вот три предложения. По всем по трем он готов со мной общаться, хотя намекнул, что предпочтительнее как раз работать не на заводе, а в этой конторе, ибо "уметь общаться с главами и их замами по ЖКХ, подчас, важнее всего остального". Тут ньюанс какой: как разговаривать с главами я себе представляю, но никаких контактов с ними у меня нет, а человек думает видимо, что есть. Я взял таймаут (во-первых, для солидности, а ,во-вторых, потому что понятия не имею че делать дальше).
А сейчас сижу и думаю, чего делать. Звонить ему договорился завтра утром. Но, руководителем направления - эт круто, но а) я ни бильмеса в производстве энергосберегающего оборудования и б) одно дело пинать людей, сидя в министерстве, чтобы она разово чего-то делали. а другое их организованно дрючить, дабы трудились. Руководителем проекта в левой конторе - надобно бы уточнить функционал, не, лапши на уши навешать, делов то, но потом то задачи поставят и крутись Никита, как можешь, а как мочь, если контакта с главой нетути, непанятно.
Ясно понятно, что упускать такие варианты глупо,ибо вариант, когда позвонишь директору заводу с вопросом "а вам люди не нужны?" и получишь "еще как нужны, высылай резюме, я перезвоню" и перезванивают, эт согласитесь не каждый день бывает. Но что выбрать и как аргументировать. Предстоит поскрипеть мозгами.
Предыстория: Ноябрь 2009. принят 261-ФЗ по энергоэффективности. Никита 3 месяца пытался найти работу технического специалиста по профильному своему образованию (теплотехники мы), пытался в ноябре, декабре и январе, но все было тщетно. Ни разу не перезвонили, на резюме не ответили, опрос знакомых тоже ничего не дал. В декабре посетила мысль поискать административную работу, типа Помошник ген. директора и т.д., декабрь, январь, февраль - тишина. Но, как вы знаете, Никиту так просто не сломать, согнуть можно,да, но сломать непросто. И пришла в мою светлу голову мысль "хуй с ним, пойду опять в торговлю", чем оно вроде как логически закончилось можно прочитать постом ниже.
Теперь собственно "оно самое": то ли в результате падения люстры на башку, то ли просто ёкнуло, но зародилась у меня в конце февраля мысля: "который месяц не могу найти никакой работы с одной стороны, люстра на башку упала, что несомненно знак свыше, с другой. значит работу надо искать как-то иначе". Недолго думая, Никита залез в контакт дабы посмотреть, кто из одногрупничков где трудится (пишут конечно не все, но ведь начинать с чего-то надобно) и увидел странное. Недолго думая, поиск - сайт -здраствуйте ОАО "крупный завод"(название пока светить незачем). Одним из направлений деятельности завода является произодство энергосберегающего оборудования. порыскав в поисках вакансий нифига не нашел и на том бы успокоился, если бы не желание поавантюрить. Нашел отдел кадров. Позвонил. Вакансии?Нет, нет ничего, хотя такому-то вроде нужен был человек, вот номер телефона, позвоните ему". Сайт-поиск-такой-то оказался директором по производству энергосберегающего оборудования. Ну, с директорами нам общаться далеко не первый раз. Позвонил, да, нужен человек, да с энергетическим образованием, но сейчас некогда позвоните после праздников утром. Утром после праздников: Да нужен, вот мой адрес, киньте резюме и копию диплома, я вам перезвоню. И вот звонит он мне и выясняется, что есть три врианта: 1. поити менеджером проекта, координировать ту часть работы, в которой заказчик не просто покупает оборудование, а хочет, чтобы ему сразу весь комплекс работ произвели, второй - руководитель направления (все манагеры проектов под ним+ конструкторское бюро, которое, как я понял, помимо разработки документации еще и проектные работы частично делает, третий - манагер проекта, но не на заводе, а в какой-то конторе, которую создали, когда приняли 261-фз, где стало понятно, что федеральные деньги будут пилиться в регионе в части повышения энергоэффективности страны (тут главное - эт иметь подход к главам муниципальных образований и их замам, дабы присесть скраешку на этот денежный поток путем поставки оборудования все того же завода).
Такие вот три предложения. По всем по трем он готов со мной общаться, хотя намекнул, что предпочтительнее как раз работать не на заводе, а в этой конторе, ибо "уметь общаться с главами и их замами по ЖКХ, подчас, важнее всего остального". Тут ньюанс какой: как разговаривать с главами я себе представляю, но никаких контактов с ними у меня нет, а человек думает видимо, что есть. Я взял таймаут (во-первых, для солидности, а ,во-вторых, потому что понятия не имею че делать дальше).
А сейчас сижу и думаю, чего делать. Звонить ему договорился завтра утром. Но, руководителем направления - эт круто, но а) я ни бильмеса в производстве энергосберегающего оборудования и б) одно дело пинать людей, сидя в министерстве, чтобы она разово чего-то делали. а другое их организованно дрючить, дабы трудились. Руководителем проекта в левой конторе - надобно бы уточнить функционал, не, лапши на уши навешать, делов то, но потом то задачи поставят и крутись Никита, как можешь, а как мочь, если контакта с главой нетути, непанятно.
Ясно понятно, что упускать такие варианты глупо,ибо вариант, когда позвонишь директору заводу с вопросом "а вам люди не нужны?" и получишь "еще как нужны, высылай резюме, я перезвоню" и перезванивают, эт согласитесь не каждый день бывает. Но что выбрать и как аргументировать. Предстоит поскрипеть мозгами.
-
-
10.03.2010 в 16:13Одно я просто давно понял явно и четко - человек с головой, грамотный и настроенный на результат работать сможет в общем-то везде! Иметь опыт и связи во всех отраслях невозможно и найти человека, который придет и всех победит нереально (таких один на миллион и соответственно зарплату он тоже захочет миллион). Если ты не распиздяй, если работа предыдущая затрахала (а она затрахала!), то надо кидаться с головой в этот шанс. Я бы пошел! Хуже уж точно не будет. Получишь нефиговый опыт в любом случае, в деньгах явно не потеряешь, сменишь обстановку, проверишь себя. Я думаю, что у тебя получится. Хорошо, что взял перерыв, это действительно не сыграло бы на руку, если бы ты с пеной у рта закричал СОГЛАСЕН!!!